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2020年度社会责任报告

2021-08-12   文章出处:星威家居


 

星威国际家居股份有限公司

 

2020年度社会责任报告

  






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二零二一年八 

关于本报告

1 报告范围

本报告以星威国际家居股份有限公司为主体,披露了2020年企业履行政治、经济、社会和生态责任方面的内容。

2 称谓说明

为表述方便,报告把“星威国际家居股份有限公司”简称为“星威家居”、“公司”。

3 报告时间和频次

202011日至20201231日,部分数据及内容超出上述范围。

本报告为年度报告。

4 报告发布形式

本报告以电子文档形式发布。其中电子文档可在http://www.chinaxingwei.com网站下载阅读。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 录

 

一、企业概况

1 公司简介

2 核心价值观和发展理念

3 最高管理者的社会责任承诺

4 社会责任战略

5 利益相关方识别和沟通

二、社会责任绩效

1 社会责任履行情况

2 股东权益保护

3 员工权益保护

3.1 薪资福利

3.2 员工学习和发展

3.3 职业健康与安全

3.4 员工权益与关爱

4 债权人、供应商、顾客等利益相关方的权益保护

4.1 债权人的权益保护

4.2 供应商的权益保护

4.3 顾客的权益保护

4.4、政府的权益保护

5 环境保护和可持续发展

5.1废水

5.2废气

5.3噪声

5.4固体废弃物

5.5其他环境保护设施

6 道德行为

6.1 遵守诚信准则、构建信用体系

6.2 道德行为监测体系的关键过程及绩效指标

6.3 道德行为方面的绩效结果

7 公益支持

 总结与展望

 

                                 


一、企业概况

公司严格按照质量、环境、职业健康安全管理体系标准的要求,完善公司环境管理基础框架,形成5S管理等制度体系与流程,公司定期对环保各项规章制度及执行的有效性进行评估并修订,实施环保设施运行监督检查报告制度,确保环保设施的有效运行,公司环保专业管理水平不断提高。

1 公司简介

星威国际家居股份有限公司位于素有“塑料之乡”,“模具之都”著称的浙江省台州市黄岩,创建于1989年,是集研发、设计、制造、销售于一体的现代化企业。自成立以来,经过近三十年的拼搏和创新,现已成为国内最大的办公家具生产基地之一。公司拥有浙江安吉和浙江黄岩两个厂区,第三个厂区已初具规模,座落在黄岩区新前街道屿下区块厚施路以北景贤路以东,新厂区占地面积124亩,建筑面积 15万平方,计划2020年下半年起逐步搬迁。公司生产、安全、环保设施齐全,质量管理体系运行规范,文化建设基础扎实,始终坚持以技术创新为企业发展动力,不断提升员工素质,增强员工和客户满意度,促进企业健康、稳定、快速发展。

公司具有年产150万件家具的生产能力,产品涵盖塑料家具、木质家具和软体家具三大领域,目前公司产品以水晶桌椅、休闲椅、吧桌椅、软包椅、沙发和转椅配件六大系列为主,并保持500多种以上不同款式、规格、色彩的产品供客户选购,像百胜餐饮(广东)有限公司、长沙滨寓商业管理有限公司、杭州肯德基有限公司、成都冠寓商业管理有限公司等知名企业都是公司的客户,同时,根据客户不同的需求、规格,喜好量身定做,以满足来自不同国家客户的不同需求。目前,公司除了在国内的北京、上海、广州、沈阳、成都设有直销办事处外,同时更是大量销往美国、欧盟、日本、澳洲、香港。、东南亚、中东、南美等多个国家和地区,是家具出口基地企业,同时也是目前国内最大家具生产与出口制造商之一,在国际家具行业细分市场上占据一定份额同时在国内企业中处于领先地位。

公司高度重视品牌的建设,建立了完善的质量管理体系。公司于2019-2020年通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证,为公司进一步开拓市场提供了可靠的质量保证。公司建立了一套科学、完善的质量控制体制,产品质量均符合各进口国所要求的产品质量标准,受到国内外客户的广泛认可。

近几年来,公司积极参与国家标准的制定,主导修订了《家居漆膜表面耐盐浴测定法》、《木家具表面涂装技术要求》两项国家行业标准。公司凭借过硬的技术实力、品牌影响力和销售业绩,先后获评“中国家具行业协会常务理事单位” 、“ 国家行为标准起草单位”、“浙江省知名商号”、“ 浙江省十佳工业设计企业”等荣誉, 公司产品被评为“浙江省出口名牌”、“ 浙江省品牌产品”;2017年被评为“国家知识产权优势企业”、“ 省级重点企业设计院”、“ 省级专利示范企业”、“浙江省级工业设计中心”; 2018年公司产品被授予“浙江出口名牌 品质浙货”称号、重新认定为“国家级高新技术企业”、“浙江省技术中心”;2019年被评为“2019年度浙江省家具行业领军企业”、“台州市国际商会副会长单位”、“2019年度奋进黄岩先锋榜区政府质量奖”。

图表1 公司厂区图

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图表2 质量、环境、职业健康体系认证证书

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公司主要产品见下表:

图表3  公司主要产品

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目前公司产品以外销为主,国外市场约占总销售额的
85-90%,其中,公司
95%的产品通过代理商进行销售。

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图表4 星威家居产品体系

公司作为国内规模最大、技术力量最雄厚的椅子及家具生产企业之一,近三十年来的发展积累了丰厚的技术成果,公司在专利申请方面取得了较好成绩,先后取得(如ZL201110141317.3塑料椅背模具脱模机构等)16项发明专利、21项实用新型专利,195项外观专利

经过多年发展,公司拥有一支经验丰富、高素质的研发队伍。目前,公司技术研发中心拥有研发人员20余人,其中核心技术人员10余人,另外,公司还聘请了2名国际知名专家为公司技术顾问,就家具领域国际技术发展方向与趋势、产品技术创新等进行深入交流探讨。

一直以来,星威家居依托优异的产品质量、良好的品牌形象及专业的技术服务不断发展壮大,作为国内产销规模最大的椅系列家居生产企业之一,主要设施及设备注重自动化程度以及高效率生产,配套有国内一流的研发、生产、检测设备以及相应的基础设施。公司不仅建立了基本覆盖全国的销售网络,产品还远销欧洲、美洲、亚洲、澳洲、非洲地区和国家。

公司先后获评“中国家具行业协会常务理事单位” 、“ 国家行为标准起草单位”、“浙江省知名商号”、“ 浙江省十佳工业设计企业”等荣誉, 公司产品被评为“浙江省出口名牌”、“ 浙江省品牌产品”;2017年被评为“国家知识产权优势企业”、“ 省级重点企业设计院”、“ 省级专利示范企业”、“浙江省级工业设计中心”; 2018年公司产品被授予“浙江出口名牌 品质浙货”称号、重新认定为“国家级高新技术企业”、“浙江省技术中心”;2019年获评“2019年度浙江省家具行业领军企业”、“台州市国际商会副会长单位”、“2019年度奋进黄岩先锋榜区政府质量奖”。

2 核心价值观和发展理念

经过二十多年的发展,逐步提炼形成了独具星威家居特色的企业文化体系。近几年,公司的发展速度加快,企业知名度迅速提升,公司始终重视企业文化的领导作用,经理办公会定期征集员工意见,组织专题讨论会讨论公司文化方面的发展规划,经董事会讨论后执行。

星威家居的企业文化内涵如下: 

使命:为人类创造美好健康生活。

随着人们生活水平的提高和消费水平的不断升级,对家居的要求从纯功能型转变为功能、欣赏并举,家具有时更是艺术品。公司定位于家居行业,为人类提供高品质的产品是公司永恒的追求,为人类创造美好健康生活是公司目标。

l  愿景 做世界级空间艺术家。

在目前公司已引领椅子行业的基础上,通过十年左右的时间,成为中国家居行业的龙头老大,从技术上、规模上、管理上引领中国家居行业,并不断向国际化企业努力,成为国内外优质品牌顶级空间艺术供应商。

核心价值观:创造机会、成就员工,创造价值、成就客户;

               创造效益、成就股东,创造财富、奉献社会。

成就员工 ——员工是企业最宝贵的资源,为员工创造机会,满足员工不同层次的需求,为员工的成长发展提供舞台,没有员工的成功就没有企业更大的、持续的成功,满意的员工企业才能创造满意的客户。

成就客户 ——客户为企业生存的根本,不断满足客户需求,实现客户价值最大化,主要行为表现在:敏锐发现并快速响应客户要求,不断创新产品,提供优质服务,用结果进行价值交换,企业是客户群体抬起来的。

成就股东——不断提升企业经营业绩,增加企业价值,使股东获得良好投资回报,从而持续支持企业发展。

奉献社会——社会是企业生存的土壤,企业作为社会公民,应该促进经济繁荣、社会和人类文明进步,履行优秀企业公民责任。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 最高管理者的社会责任承诺

 

 

 

社会责任承诺书

 

们承诺:

我们将不遗余力地履行对所有利益相关方的承诺,从产品研发、原料采购、生产制造,到能源资源利用和废弃物管理,始终致力于在产品全生命周期内践行可持续发展。

遵标守法守国家及地方法律法规,国家、地方及行业的相关社会责任标准。

职业健康 向员工工作与生活提供健康安全的环境,关爱员工,禁止童工、反歧视、反强迫劳动、惩罚员工,尊重所有员工自愿组织并加入工会以及进行集体谈判的权力,遵守工时要求,并努力为员工提供成长空间。组织职工进行体检,做好职业病防治工作。

安全环保遵循安全第一的思想,构建安全管理体系;遵循绿色低碳的理念,防治或整治污染,节能减废,实行清洁生产审核,为社会提供安全环保的产品与服务。

自愿接受评估我方自愿接受第三方社会责任评估活动,如果公司违反上述承诺,公司愿意依法采取纠正措施,并逐步完善体系,并传达于供应商及分包商。

 

 

 

 

 

 

总经理:  叶星威


4 社会责任战略

为保证企业社会责任的有效落实,星威国际家居股份有限公司董事会每季度召开一次例会,负责制定战略目标和规划,管理和协调公司的社会责任和可持续发展方面的工作,以此确保企业运营能够为社会、环境及利益相关方带来积极的影响,进而促进企业和整个社会的可持续发展。

5 利益相关方识别和沟通

利益相关方沟通是企业社会责任管理的重要部分。公司高层领导全方位、多角度地向员工、顾客、供应商、政府及社会组织进行双向沟通,促进企业文化不断繁荣和发展。我们通过多种渠道和方式,了解各方诉求和建议,履行各类责任。

图表5  多渠道与相关方沟通

沟通对象

传播方式和沟通渠道

沟通方式

公司

员工

新员工培训、在职培训、技能培训

员工参与

《员工手册》、宣传栏、企业发展战略规划 

广泛传播

公司网站、ERP系统、电子邮件系统、总经理信箱

双向沟通

文体比赛等 

员工参与

全体员工大会、各级座谈会、部门例会、工作报告会、年度总结表彰大会、月度经营分析会、员工满意度调查 

交流座谈

股东

个别沟通、网站

双向沟通

客户

现场走访、电话沟通、客户服务热线、邮件沟通、顾客满意度调查

双向沟通

供应商

电话沟通、电子邮件、合同协议

双向沟通

政府/公众 

工作汇报、参观指导、公益活动、慈善捐赠、公司网站

传播为主

 

 

 


二、社会责任绩效

1 社会责任履行情况

星威国际家居股份有限公司自成立伊始就一直以“节能减排,保护环境”为己任,近年来,公司积极建设资源节约、环境友好型企业,通过产品结构调整,优化生产工艺技术,提升生产技术装备,实现了产品升级调整,污染物排放却得到了有效的下降。公司秉持“创造机会、成就员工,创造价值、成就客户;创造效益、成就股东,创造财富、奉献社会。”为核心价值观,致力于做世界级的空间艺术家。星威家居全面贯彻落实科学发展观,坚持在发展中兼顾经济效益与社会效益,在实践中为股东、员工、顾客、供方、合作伙伴和社会创造价值,促进经济、环境、社会的和谐可持续发展

图表6 相关方利益的保护措施

       相关方

具体措施

 

通过年初生产经营目标和指标,确定盈余公积等的计提比例和利润分配方案,

确定股东收益分配。

 

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 如人的身份证一样,每一个木种,每一棵树也有属于自己的“身份证”。近期,大自然家居新推出的纪录片《寻秘亚马逊》,真实还原了木材从原始森林到加工成品的过程,更是再次力推木种实名制。

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 木材供应链资深从业者刘永良在纪录片中说:“每一个木种,每一棵树,都确定一个编号。根据这个号码,一直做到我们的成品,交到客户手中,依然还可以根据这个FSC的号码,倒追寻回来,这一棵树三年前两年前一年前是在地球的哪一个坐标哪一个位置。”

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 这就是木种实名制的价值所在。早在2014年,大自然家居董事长佘学彬发起成立了由13家中国木地板行业龙头企业组成的中国实木地板联盟,倡导和践行木种实名制。即在每块地板的板底采用激光雕刻木种的标准名称,经过实名制认证,让地板木种也有“身份证”。“木种实名制”看似是一个简单的烙印,但其背后是品牌对产品品质的态度与信心。

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 在纪录片中,我们还看到大自然家居为了获得更稳定的木材品质,木材在远赴重洋前,还需要经历高温的考验。 木材的烘干技术对木材稳定性至关重要,木材加工资深从业者李小斌在片子中说道,在烘干的重要阶段,他需要每隔半个小时就要去到窖里面,去检查去调整那些参数,从而让木材能够释放自身的生长应力。

 为了不负亚马逊雨林的情谊,懂木识木的大自然工匠们,采用钝、刮、雕、刻、拉、磨等六大典藏技艺,锤炼原木天然肌理,还原原始艺术品味。同时,成品包装前进行每一片板的质量全检,精准分等、严格分色,确保一等品标准。从检测到包装,坚持品质精益求精。

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 让人类栖居在诗意的大自然是大自然家居的梦想。深入亚马逊雨林的腹地,寻找珍贵的木材资源,将其印上独有的实名印记,保证原木的真正血统,再生产加工的每一个环节秉承精益求精的精神,在这背后可以看出大自然家居为消费者提供优质产品,让人们共享自然生活的初心。带着热带雨林的印记和自然的情谊,915日,大自然地板x天猫超级品牌日,让你回归自然生活,真实感受自然的馈赠。

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